Payroll Made Easy Facil Pago de Nomina
Efficient and affordable Payroll Services for Small Businesses
El mejor servicio de Nomina al precio mas competitivo
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At ANDINO PAYROL,
We streamline payroll processing, allowing you to focus on growing your business.
Our comprehensive Payroll Services include accurate calculations, timely payroll tax filings, and seamless employee onboarding.
Trust us to manage your payroll needs with Precision, Expertise, and the highest level of Security for your business and employee information.
En ANDINO PAYROLL,
Simplificamos la compejidad en el procesamiento de nómina para que pueda enfocarse en su negocio.
Ofrecemos servicios integrales de nómina que incluyen cálculos precisos, presentaciones puntuales de impuestos sobre nómina y una comunicación fluida con los empleados.
Confíe en nosotros para gestionar sus necesidades de nómina con Precisión, Experiencia y la Máxima Seguridad para la información de su empresa y de sus empleados.
On-Time Processing: Consistent payroll schedules (biweekly, weekly, Semimonthly or Monthly) with flexible payroll payments options like Zelle, direct deposit, or checks.
Employee Self-Service Platform: Employees can access all payroll information, including current and past pay stubs, year-to-date earnings, and W-2s.
Emailed Pay Stubs for Every Process: Each pay period, employees receive an emailed pay stub, so they always have up-to-date payment information.
Security: We have state of the line security protocols that ensure you and your employees for the security of the information.
Procesamiento a Tiempo: Horarios consistentes de nómina (Quincenal, Semanal o Mensual) con opciones flexibles como Zelle, depósito directo o cheques.
Plataforma para Empleados: Los empleados pueden acceder a toda la información de nómina, incluyendo recibos de pago actuales y anteriores, el acumulado y formularios W-2.
Recibos de Pago Enviados por Correo Electrónico en Cada Proceso: Cada periodo de pago, los empleados reciben su recibo de pago por correo electrónico, manteniéndolos siempre informados de su salario e ingresos.
Seguridad: Poseemos tecnologia de punta que nos permite mantener la informacion de su empresa y sus empleados completamente segura.
Stay Protected: We manage complex payroll regulations and tax requirements, ensuring compliance at every step.
Avoid Penalties: Our experts ensure timely and accurate filings, minimizing risk and eliminating costly penalties.
Zelle Payment Compatibility: We provide net pay information for each employee, allowing you to pay via Zelle at your convenience.
Traditional Payment Options: Choose direct deposit or checks based on your and your employees’ preferences.
English & Spanish Availability: Our team is fluent in both English and Spanish, ensuring clear communication for you and your team.
Free yourself from manual payroll tasks, focusing more on your core business.
Reduces Cost: Outsourcing payroll saves on operational costs, providing a cost-effective solution.
Ensures Accuracy: Minimize errors with automated, precise payroll calculations.
Access digital records and real-time updates, keeping you audit-ready at all times.
Manténgase Protegido: Gestionamos regulaciones complejas de nómina y requisitos fiscales, asegurando el cumplimiento en cada paso.
Evite Penalidades: Nuestros expertos garantizan presentaciones precisas y oportunas, minimizando riesgos y eliminando costosas penalidades.
Compatibilidad con Zelle: Proveemos información de pago neto para cada empleado, permitiéndole realizar pagos mediante Zelle a su conveniencia.
Opciones de Pago Tradicionales: Elija entre depósito directo o cheques según sus preferencias y las de sus empleados.
Disponibilidad en Inglés y Español: Nuestro equipo domina tanto el inglés como el español, asegurando una comunicación clara para usted y su equipo.
Libérese de las tareas manuales de nómina, enfocándose más en su negocio principal.
Reducción de Costos: La subcontratación de nómina reduce costos operativos, proporcionando una solución rentable.
Garantiza Precisión: Minimice errores con cálculos de nómina precisos y automatizados.
Acceda a registros digitales y actualizaciones en tiempo real, manteniéndolo siempre listo para auditorías.
you can contact us if you cannot find an answer to your question.
Nos puede contactar a no encuentra la respuesta a su pregunta.
Según el IRS, un empleado se define como una persona que presta servicios a un empleador y está sujeta al control del empleador sobre lo que se hace y cómo se hace. Los criterios principales para considerar a alguien como empleado giran en torno al grado de control e independencia en la relación laboral.
Aquí están los puntos clave que definen a un empleado:
El IRS utiliza estos factores bajo sus Reglas de Derecho Común para ayudar a distinguir entre empleados y contratistas independientes. Generalmente, si un trabajador cumple con los criterios en los que el empleador tiene un mayor grado de control sobre su trabajo y su independencia financiera, se le clasifica como empleado.
Un contratista independiente 1099 es una persona que presta servicios a una empresa, pero no es considerada un empleado de esa empresa. Los contratistas independientes reciben un Formulario 1099-NEC que reporta sus ingresos. Los contratistas independientes suelen ser responsables de pagar sus propios impuestos sobre la renta y de autoempleo.
El IRS utiliza ciertos criterios para definir quién es un contratista independiente. Aquí están los puntos clave:
El overtime se refiere a las horas trabajadas que superan las 40 horas en una semana laboral. La FLSA establece que los empleados cubiertos deben recibir un pago de tiempo extra cuando trabajan más de 40 horas por semana.
El pago por las horas extra debe ser, como mínimo, 1.5 veces la tarifa regular de pago del empleado por cada hora trabajada que exceda las 40 horas en una semana laboral. Este pago es comúnmente conocido como "tiempo y medio".
Los empleados deben recibir el Formulario W-2 (Declaración de Salarios e Impuestos) a más tardar el 31 de enero del año siguiente al año fiscal en el que trabajaron. Este formulario es emitido por el empleador y proporciona un resumen de los ingresos, impuestos retenidos y otras compensaciones o deducciones del empleado durante el año fiscal.
Los comprobantes de nómina (paystubs) se envían por correo electrónico a los empleados una vez procesados. Además, los empleados tienen acceso a un portal en línea donde pueden consultar toda la información relacionada con su nómina.
We offer you the convenience of downloading the most commonly used forms in the payroll process.
Le ofrecemos la facilidad de descargar las formas más utilizadas en el proceso de nómina
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